اخبار گرگان و گلستان|کاسپین خبر
90 درصد منابع آب زیرزمینی گلستان برداشت شده است/ نسبت به استان‌های کویری همسایه نیز کم‌آب‌تریم!
آبیاری برخی مزارع گرگان با فضولات انسانی/ وقتی برخی از خدا بی‌خبران از فاضلاب به سر زمین لوله‌کشی می‌کنند! + فیلم
جامعه زنان از نبود وزیر زن مکدر شده است/ استانداران در پست‌های مدیریتی از بانوان باتجربه استفاده کنند
برگزاری مسابقه آفرود در منطقه «جهان‌نما» کردکوی منتفی شد/ فراخوانی برای درنوردیدن منطقه‌ای بکر و دیدنی!
ساخت و سازهای گرگان در 3 سال گذشته 70 درصد کاهش داشته‌اند/ یک سوم هزینه تمام شده را پرداختی به دستگاه‌های مختلف تشکیل می‌دهد
سخنان نماینده گرگان و آق‌قلا در دفاع از کلیات کابینه پیشنهادی دولت دوازدهم/ هزار جریبی: در استان‌های حاشیه‌ای فقر و بیکاری بیداد می‌کند
حاشیه‌های حادثه معدن زمستان یورت آزادشهر از زبان معاون استاندار گلستان/ مروتی: از همان دقایق اولیه می‌دانستم کسی در معدن زنده نیست
هشدار فرماندار کلاله درباره خطر وقوع سیل در فراغی/ برزگر: سیل در شهر فراغی فاجعه عظیمی ایجاد خواهد کرد
جدیدترین شماره هفته‌نامه کاغذ شیشه‌ای منتشر شد + فایل pdf
امروز سه شنبه چهار مهر ماه 1396 / ساعت 01:46:57



یادداشتی انتقادی از فائزه عبداللهی، منتخب دوره پنجم شورای شهر گرگان

جامعه زنان از نبود وزیر زن مکدر شده است/ استانداران در پست‌های مدیریتی از بانوان باتجربه استفاده کنند
کدورت جامعه زنان از عدم حضور بانوان در کابینه دولت/ استانداران از توانمندی بانوان در پست‌های مدیریتی استفاده كنند

 فائزه عبداللهی ، منتخب دوره پنجم شورای شهر گرگان 

 

همزمان با شروع به کار دولت دوازدهم و معرفی وزرای پیشنهادی به مجلس ، یکی از انتظارات جامعه زنان حضور و معرفی وزیر پیشنهادی زن در این کابینه بود که متاسفانه با وجود پیش‌بینی‌ها، این موضوع محقق نشد.

به گزارش کاسپین‌خبر ،  حضور زنان کاربلد و متخصص در کابینه دولت و بهره‌مندی از توانمندی بانوان در سطوح مختلف مدیریتی با توجه به اینکه نیمی از جمعیت جامعه را زنان تشکیل می‌دهند، یک مطالبه عمومی است.

به اعتقاد برخی از تحلیل‌گران، موضوعاتی از جمله فشارهای سیاسی برای عدم حضور زنان در کابینه دولت، دلیل معرفی نکردن وزیر پیشنهادی زن به مجلس شورای اسلامی بود که این موضوع اسباب کدورت جامعه زنان و محقق‌نشدن بخشی از خواسته‌های آنان را به همراه داشت.

معرفی معاون و دستیار ویژه زن در دولت شاید اقدامی برای توجه به نیازهای زنان و ایجاد جایگاه های مدیریتی در جهت جلب رضایت بانوان بود، اما این موضوع با انتخاب وزیر زن بسیار متفاوت است.

از این رو می‌طلبد که نگاه عدالت‌محوری به حضور بانوان در جامعه به خصوص در پست‌های کلیدی و مدیریتی براساس توانمندی‌ها و شایستگی‌ها تقویت شود تا شاهد بهره‌گیری از تخصص و توانمندی بانوان در پست‌های وزارتی و مدیریتی کلان باشیم.

همچنین در سطوح پایین‌تر انتظار می‌رود استانداران نیز به این مقوله توجه داشته و در پست‌های مدیریتی از توانمندی بانوان باتجربه براساس تخصص و صلاحیت در پست‌های مختلف استفاده کنند.


http://www.caspiankhabar.com/6987



تبلیغ کانال تلگرام



تبلیغات نظام مهندسی ساختمان گلستان سال 96
آتلیه برج عقیل نهایی